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如果你处于这样的环境中且感到痛苦，可以尝试以下方法来应对：
一、调整自身认知
1.认识到你无法改变他人：接受一个现实，那就是你很难在短时间内改变他人的行为和态度。把注意力从试图改变他们转移到关注自己的成长和幸福上。
2.理解环境并非全部：虽然周围环境充满不负责任的人，但这并不代表整个世界都是如此。提醒自己还有更广阔的世界和不同类型的人存在，不要让当前的环境局限了你的视野。
3.看到自己的价值：不要因为他人的行为而否定自己的价值。你是一个可靠、负责任的人，这是非常宝贵的品质。认识到自己的优点和成就，增强自信心。
二、设定界限
1.明确自己的责任范围：不要过度承担不属于自己的责任。确定哪些事情是你应该负责的，哪些是他人的责任，避免被他人的不负责任行为拖垮。
2.学会说“不”：当他人试图把责任推给你时，勇敢地说“不”。这可能一开始会让你感到不舒服，但长期来看，有助于建立健康的人际关系和减轻自己的负担。
3.坚持原则：在与他人互动中，坚持自己的原则和价值观。如果他人的行为违背了你的原则，不要轻易妥协，维护自己的底线。
三、寻求支持
1.与可靠的人交往：在周围环境中寻找那些可靠、积极的人，与他们建立深厚的友谊。他们可以给予你情感支持和正能量，让你感受到自己并不孤单。
2.加入支持团体：寻找与你有类似经历的支持团体，如线上论坛或线下聚会。在团体中，你可以分享自己的感受，听取他人的经验和建议，获得共鸣和支持。
3.向专业人士求助：如果痛苦感持续严重影响到你的生活，可以考虑寻求心理咨询师的帮助。他们可以提供专业的指导和支持，帮助你更好地应对情绪问题。
四、关注自身成长
1.培养应对技能：学习一些应对压力和不良情绪的技能，如情绪调节、问题解决、时间管理等。这些技能可以帮助你更好地应对困难环境，提升自己的生活质量。
2.追求个人目标：不要让他人的行为阻碍你追求自己的目标。设定一些个人目标，并努力去实现它们。在追求目标的过程中，你会获得成就感和满足感，增强对生活的掌控感。
3.持续自我提升：利用业余时间学习新的知识和技能，提升自己的综合素质。自我提升不仅可以增加你的竞争力，还可以让你更加自信和独立，减少对他人的依赖。
为什么我的周边会有这么多这样的类型的人？
你的周边会有这么多不负责任、吊儿郎当类型的人可能有以下原因：
一、环境因素
1.社交圈子的局限性：你的社交圈子可能比较固定，而这个圈子中的人恰好具有这样的特点。如果你的工作环境、生活社区等相对封闭，接触到的人类型较为单一，就容易感觉周围都是类似的人。
2.社会风气的影响：当前社会中存在一些浮躁、急功近利的风气，可能会导致部分人表现出不负责任的行为。这种风气可能在一定程度上影响了你所处的环境，让你觉得周围有很多这样的人。
二、个人选择的影响
1.吸引力法则：有时候，我们会不自觉地被与自己有某些相似特质或经历的人吸引。也许在潜意识里，你与这些人有某些共同点，从而使他们更容易出现在你的生活中。
2.缺乏筛选机制：在人际交往中，如果没有建立起有效的筛选机制，可能会让一些不负责任的人进入你的生活。例如，在选择朋友、同事或伴侣时，没有充分考虑对方的责任感等品质。
三、认知偏差
1.关注焦点的偏差：当你对不负责任的行为比较敏感时，可能会更加关注这类人，而忽略了那些负责任的人。这种关注焦点的偏差会让你感觉周围都是不负责任的人。
2.负面记忆的强化：如果曾经被不负责任的人伤害过，可能会对这类人印象深刻，从而在记忆中强化了他们的存在。每次遇到类似的人，这种负面记忆就会被唤醒，进一步加深你对周围都是这类人的感觉。
如何在这样的环境中筛选出有责任心的人？
在这样的环境中筛选出有责任心的人可以从以下几个方面入手：
一、观察日常行为
1.工作态度：留意那些在工作中认真负责、积极主动的人。他们会按时完成任务，对工作质量有较高要求，不敷衍塞责。例如，观察同事在项目中的表现，看谁会主动承担更多的责任，积极解决问题。
2.遵守承诺：注意那些言出必行、遵守承诺的人。他们会认真对待自己的承诺，不轻易食言。可以从一些小事观察，如是否按时赴约、是否兑现对他人的承诺等。
3.对待他人的态度：有责任心的人通常会尊重他人，关心他人的感受。观察他们在与他人交往中的表现，看是否会倾听他人意见，乐于助人。
二、了解价值观
1.交流中洞察：通过与他人的交流，了解他们的价值观。询问他们对责任、诚信等问题的看法，从中可以看出他们对责任心的重视程度。例如，在聊天中可以提出一些关于工作责任或家庭责任的话题，观察对方的回应。
2.观察行为背后的动机：分析他人行为背后的动机，看是否出于责任心。有责任心的人做事往往是出于对他人、对工作、对社会的责任感，而不是仅仅为了个人利益。
三、考察面对困难的态度
1.勇于承担：在面对困难和挑战时，有责任心的人会勇于承担责任，积极寻找解决办法。观察那些在困境中不推诿、不逃避的人，他们更有可能是有责任心的人。
2.坚持不懈：有责任心的人会在面对困难时坚持不懈，不轻易放弃。他们会为了实现目标而努力奋斗，即使遇到挫折也会继续前行。
四、参考他人评价
1.询问共同认识的人：向与目标人物有交集的人打听他们的评价。这些人可能包括同事、朋友、家人等。他们的评价可以提供一些关于目标人物责任心的线索。
2.观察社交关系：观察一个人的社交关系也可以了解他们的责任心。如果一个人周围都是有责任心、积极向上的人，那么他很可能也具有类似的品质。
五、给予小任务考验
1.分配小任务：可以给潜在的有责任心的人分配一些小任务，观察他们的完成情况。看他们是否认真对待任务，按时、高质量地完成。
2.观察应对变化的能力：在任务执行过程中，可以故意设置一些变化或挑战，观察他们的应对能力。有责任心的人会积极调整策略，努力完成任务。喜欢生活随想随思记请大家收藏：
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