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这种人可能有以下几种心理和原因：
一、自我中心心理
?表现：以自我为中心的人往往过度关注自己的需求和感受，认为自己的利益和观点是最重要的。他们很难站在别人的角度去考虑问题，因此对于自己对他人造成的伤害缺乏认知。
?举例：比如在团队合作中，这类人可能只关注自己的任务完成情况，而不顾及自己的行为对其他成员的影响。当别人指出他们的问题时，他们可能会觉得委屈，认为别人不理解自己。
二、认知偏差
?表现：这类人可能存在认知偏差，对自己和他人的行为有不同的评价标准。他们往往对自己的行为进行合理化解释，而对别人的行为则进行严格的评判。
?举例：当他们伤害别人时，可能会认为自己是出于无奈或者有正当理由，而当别人对他们做同样的事情时，他们却觉得不可原谅。
三、缺乏自我反思能力
?表现：有些人缺乏自我反思的习惯和能力，不会主动去思考自己的行为是否恰当，也不会对自己的错误进行深刻的反省。
?举例：他们可能在与他人发生冲突后，只关注对方的错误，而不会检讨自己的言行。即使别人提醒他们，他们也可能不以为然，继续坚持自己的观点。
四、低自尊与防御心理
?表现：低自尊的人往往对自己缺乏信心，容易感到被别人轻视或伤害。为了保护自己的自尊心，他们会过度敏感地对待他人的行为，同时对自己的伤害行为进行否认或忽视。
?举例：当他们觉得别人的一句话或一个行为可能是对自己的批评时，就会立刻产生防御心理，认为别人是在故意针对自己。而当他们自己做出伤害别人的行为时，却会为了维护自己的形象而选择视而不见。
五、成长环境的影响
?表现：如果一个人在成长过程中经常被溺爱或者缺乏正确的教育引导，可能会养成以自我为中心、不负责任的性格特点。
?举例：比如在家庭中，父母对孩子过度迁就，孩子做错事也不加以纠正，久而久之，孩子就会认为自己的行为都是正确的，而别人的行为稍有不当就是对自己的伤害。喜欢生活随想随思记请大家收藏：
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